Impact onderzoek
Ik onderzoek de impact van kunst op personen, gemeenschappen, organisaties en systemen. Onder impact versta ik een langdurige verandering die verder gaat dan de activiteiten die je doet. Soms is het nog te vroeg om impact te kunnen onderzoeken, dan kijken we (aan de hand van een verandertheorie) naar voorlopers of indicatoren voor mogelijke impact in de toekomst. Het eindresultaat kan zijn een rapport, een presentatie of een vorm die op zichzelf ook impactvol is. Kijk bij methoden om te lezen hoe ik mijn onderzoek vormgeef.
Impact managament
Van het ontwikkelen van je verandertheorie tot het ontwerpen van processen om impact te monitoren om te leren en te verbeteren. Ik ondersteun graag op maat, passend bij jullie programma en jullie behoeften. Zo draagt impact management ook bij aan nauwere samenwerkingen tussen afdelingen. Omdat iedereen op elkaar aanvullende manieren werkt aan een gezamenlijke missie. Een impact management strategie bestaat doorgaans uit een plan van aanpak, gebruikershandleiding en voorstel voor implementatie om de strategie doorlopend te blijven toepassen.
Workshops en coaching
De meest efficiënte manier om zélf aan de slag te gaan met impact onderzoek en impact management is wanneer ik een team begeleid met impactgericht werken en (junior) teamleden coach rondom het doen van onderzoek. In workshops krijgen deelnemers nieuwe inzichten en praktische handvatten om zelf aan de slag te kunnen gaan met creatieve methoden in onderzoek.
Faciliteren
Ik faciliteer sessies voor bijvoorbeeld het verkennen van je invloedssfeer, het ontwikkelen van een verandertheorie of impactstrategie. Daarbij zoek ik graag naar werkwijzen die aansluiten bij wat je al hebt, je met iets tastbaars aan de slag kan gaan en het resultaat voldoende vernieuwend is. Inzichten komen terug in een verslagvorm die zowel beeld als tekst bevat en waar je zelf mee verder kunt werken.